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ENSA viola de manera directa el código de trabajo.

…Y las autoridades del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, bien y usted.

Por: Ramiro Guerra

El movimiento sindical, tiene que ser más agresivo con muchos empleadores, que les resbala el código de trabajo.

Es facultad de un sindicato, presentar un pliego para negociar una convención colectiva o escoger la vía de la negociación directa. El código de trabajo obliga a las empresas a negociar una convención colectiva, cuando se lo solicita un sindicato.

Recién la empresa Noreste (ensa) se ha negado a sentarse a negociar. Aduce que el sindicato está dividido y por razón no va a negociar con la legítima representación del Sitiespa con mayoría en la junta directiva y que tiene al lic. Jorge Alegría como su secretario general y representante legal.  En términos legales, no le compete a ENSA entrar a deliberar sobre temas exclusivamente sindicales.      ENSA viola de manera directa el código de trabajo.

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