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Interrogantes históricas. Aún sin resolver.

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Eduardo A. Reyes Vargas

 

Hace escasos días leí una entrevista a un miembro de la Junta Directiva de la Caja de Seguro Social.

Debo reconocer la sinceridad que llevo en cada una de sus respuestas ante preguntas de destacada periodista del diario hermano.

Lo preocupante de algunas repuestas, es que quizás a un año de terminar la actual gestión de la CSS, y quizás de alguno de estos directivos, se hayan estancado temas vitales sobre el funcionamiento de nuestra Institución.

Recordemos que la CSS es sustentada básicamente por las cuotas de los obreros, empresarios y servidores públicos.

Lo que aporta el gobierno central según artículos de Ley vigente, son también contribuciones de los ciudadanos.

Sus reales dueños.

El tema del programa IVM , que parece estar en situación preocupante para su importante existencia ha sufrido la postergación de su solución por años, desde la última reforma a la Ley que rige la CSS.

Casi 18 a 19 años.

La OIT, pareciese descubrió el agua caliente, pues sus sugerencias son conocida hace años. Esperemos que haya sido un trabajo gratis para la CSS.

Bueno, es difícil que opinen algo diferente pues el problema es conocido.

Desde l988 u l989 empresas consultoras internacionales  dieron sus consejos. Creo esos obstáculos siguen igual o peor.

Sistemas contables dispersos. Sistemas de tecnología adquiridos por varios millones que debieron ayudar a resolver esos nudos y otros que prevalecen, que no han sido útiles  con un gasto que puede calificarse de despilfarro.

La casa pierde y otros se ríen.

Sin duda ese nudo gordiano lo tendrá que resolver el próximo gobierno.

Ya no hay tiempo para traer ese tema candente y muy postergado en un año, ya electoral.

Preocupa que Juntas Directivas y Gerencias años tras años hayan sido limitados en las toma de decisiones tan importantes como es ese y otrosPrograma.

La intervención del Ejecutivo aunque fuese bien intencionada, acrecentó la pérdida del tiempo. UN tiempo de somnolencia.

Todo indica o sugiere una vez más, que la autonomía es virtual.

También debo reconocer y estar de acuerdo con el caballero de la JD, que los demás programas de la CSS deben revisarse

Enfermedad y Maternidad exige también una lupa profunda para corregir su desviado rumbo.

El Administrativo igual.

Riesgos Profesionales, Programa sustantivo para todo trabajador del sector público y privado sigue siendo la  cenicienta.

La CSS es una institución donde pareciese existir desigualdades en la distribución  y adjudicación de nombramientos en  sus servidores públicos para el real cumplimiento de sus obligaciones.

Faltando en unas áreas y sobrando en otras

Recordemos el significado del capital humano en una corporación de la envergadura de la CSS.

La estructura y organigrama de la CSS ha crecido burocráticamente sin observarse   avances significativos  en sus servicios y atenciones a sus sustentadores monetarios.

Pregunto siempre.

¿Los que nos representan se reúnen con quienes los recomendaron pa ara esos puestos cada cierto tiempo e  informar de su gestión y decisiones tomadas en ese cuerpo gerencial?

Es lo esperado.

Nunca me he sentido representado como ex miembro del sector de la salud pública. Y menos como pensionado.

No sé si los demás allí representados se sienten como tal.

Si nuestros representantes se olvidan del  origen que los llevo a posiciones delicadas, están expuestos a caer en conflictos de intereses, que loas ataría más.

Espero que los candidatos a la Presidencia nos hagan conocer el cómo sugerido para resolver los problemas integrales de la CSS y no de un solo programa

La  atención a la salud y enfermedad es un sistema. Son eslabones para producir acciones.

Las pensiones son vitales, la atención a la salud y la enfermedad básica,  los gestores administrativos igual y el programa de salud ocupacional es muy importante

No a una visión monocular. Es visión integral.

No más parchecitos y curitas.

 

NO A LA MINERIA, DESTRUYE VIDAS

 

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